2009年2月11日星期三

认识自己、了解自己


常言道:“人心不同,各如其画。”“人上一百,形形色色。”“人心难测。”“知人知面,不知心。”等等,都是在说人性的复杂,何止是去认识和了解别人,又有多少人能真正的了解自己,因为不能真正了解自己,从而不知道自己真正需要什么,因此产生很多困惑。

所以研究心理学的价值就是,一,通过研究心理学,帮助人们认识人或认识自我的内心、二,通过研究心理学,帮助人们了解人或了解自我的心理状态、三,通过研究心理学,帮助人们找到心理问题的帮助的方式。

心理状态主要是分为三个状态:一,是常态,即正常状态,也就是心理健康状态。二,是偏态,即不平衡状态,就是存在心理问题的状态,三,是变态,即不健康状态,就是患有心理疾病。

而一般人经常会处在偏态,因为有压力,心理就会产生不平衡,比如:每天一早睁开眼,要去上班,想到路上会不会堵车,会不会迟到,迟到了要扣工资,这就是一个压力。还有一个出租车司机,他一睁开眼,就要想今天要交一百五十块的租车费,要如何去挣回来,这也是一个压力。而这时的自我调节就很重要了,如果能调适的好的话,就会回到了常态,如果调适的不好的,又不断的堆积,就容易发展到变态。

自我调适,也就是自愈机制,人人都有的,只是不同的人,他们的防御能力是不一样的,有的强一些,有的弱一些。当一个人感受到压力的时候,就会激活自我防御机制。

自我防御机制是指自我面对有可能的威胁和伤害时一系列的反应机制。当自我受到外界的人或者是环境因素的威胁而引起强烈的焦虑和罪恶感时,焦虑将无意识地激活一系列的防御机制,以某种歪曲现实的方式来保护自我,缓和或消除不安和痛苦

比如狐狸吃葡萄,吃不到的葡萄是酸的,它给自己找了解释的借口,因而消除了焦虑,有时候可以用类似的方式来缓解自己的焦虑。如结婚的时候,不小心打碎了杯,为了平衡心理,大家会说“落地开花”,来消除人们不吉利的焦虑。还有的人在碰到尴尬或者困境的时候,会用幽默的方式来缓解自己的焦虑等等,这些都是很有效的缓解焦虑的方法。

但是,一个人在碰到一些比较大、叠加式的压力,或者是破坏性的压力的时候,自我调适无法解决的时候,那么就要考虑寻找专业帮助。这就像是一个人如果得了普通感冒的话,免疫能力好,身体基础好的人,他不用吃药都会自愈的。而如果是得了流感,那就没有办法了,要看医生了。这是同一道理,所以心理也会经常感冒的,如果能自愈是最好了,如果不能自愈的时候,就需要看医生了,这是一个很正常的行为,也是必要的行为。

希望大家都能真正的认识自己,明确的了解自己的心理状态,让自己有一个健康的心理和身体,这才是最重要了,只要有了这两样,才能是真正意义上的快乐生活。如果发现自己有了心理上的不适,也要积极的面对,积极的去寻求帮助,让自己早日恢复到常态,而不要等到问题严重了,或者是发展到变态才想到去求助,那么就会增加没必要的难度了。

2009年2月8日星期日

“你准备赚百万了吗?”












意康缘总公司邀请刘咏钢老师在6/2/2009(星期五)晚上在诗巫常青酒店办了一场讲座会。
“你准备赚百万了吗?”是当晚讲座会的题目,在现在经济这么不景的情况下,传销真的是最好的行业了。因为不需要拿出很大的一笔资金就可以开始一个利益很大的一门生意,透过了刘老师的分享,我们更是清楚的知道,原来要赚百万并不是难事,只要你心态好,有方法,有好的公司做后盾,百万真的不是梦。
以下就是一些刘老师分享的一些重点:
1. 每一个人都不甘于现状,希望人生有所突破。
2. 在传销的事业里,很常的时候我们要勇敢走出去,把话说出来,把钱收回来。
3. 人生的成败在于我们自己的选择。
4. 选择比努力更加的重要。
5. 21世纪不再事单打独斗的年代,而是团队,组织的年代。
6. 组织营销更是现代最有效的成功模式。
7. 复制的力量比原子弹还要大。
8. 传销5字真言:学,做,会,教,传
9. 欲建立庞大的组织就必须要有带领的能力。
10. 成就取决于心态,心态决定未来。
11. 没有正确的心态,你的组织事做不起来的。
12. 组织领袖的心态和观念:
  • 归零的心态
  • 耕耘者的心态
  • 勇于接受挑战的心态
  • 积极的心态
  • 忠诚的心态
  • 负责任的心态
  • 坚持到底的心态

13. 做任何事业都拥有风险,没有风险哪来世间财。

14. 组织营销是风险低,高回报的生意。

15. 人们必须对自己的成功负责。

16. 我们虽然无法主宰命运,但是绝对有权利选择生活方式。

17. 怨天尤人无法改变命运,把握人生机会才能够制造奇迹。

18. 要组织成长必须从自己先开始。

19. 别人会先看你怎么做,之后才愿意听你告诉他要怎么做。

20. 创造成功的事业,不能够盲目的去做,而是需要有规划的去做。

21. 营造向心力团队的条件:

  • 善用彼此资源,创造共同利益
  • 建立彼此信任由沟通开始
  • 以身做则
  • 多赞美,多鼓励
  • 以团队的利益为出发点
  • 协助他人,避免私心

22. 人生不能够等待成功的来临,必须主动创造机会,让自己达至成功。